02 Мар

WORDS TRAINER 4



 

WORDS TRAINER 4

 

страдать от паранойи

suffer from paranoia

он стал актером по умолчанию

he became an actor by default

самовлюблённый человек, «нарцисс»

narcissist [‘nɑːsɪsɪst]

годовой доход

annual revenue

из любопытства

out of curiosity

нагружать (создавать проблемы) другим

burden others

искоренять коррупцию

to weed out corrupt practices

в трёх измерениях

in three dimensions

вонзить нож в спину кому-л

to stab smb. in the back

растяжимое понятие

an elastic concept

Они не могут приспособиться к быстро меняющимся условиям

they cannot accommodate to the rapidly changing conditions

эпиграф

epigraph [‘epɪgrɑːf]

молекулы соударяются

molecules collide [kə‘laɪd]

ее врожденная способность к организации

her innate [ɪ‘neɪt] capacity for organization

это эквивалентно чему-то

that’s equivalent to

Внезапное угасание всех надежд, которые она так долго лелеяла

The sudden extinction ɪk’stɪŋkʃən, ek-] of those hopes which she had so long cherished

могущественный правитель

potent [‘pəutənt] ruler

бесформенный

amorphous [ə‘mɔːfəs]

громоздкий багаж

cumbersome [‘kʌmbəsəm] luggage

в пределах чьей-л. сферы деятельности

within smb.’s domain[dəu’meɪn]

подражать своему отцу (прическе)

to emulate one’s father, hairstyle

Мы по очереди делаем работу по дому

We alternate [‘ɔːltəneɪt] in doing the household chores

Солнечная погода чередовалась с дождём.

Sunny weather alternated with rain.

Она вполне подходила для этого.

She was adequate to the task.

Не выпрашивай деньги

Don’t solicit for money

стремиться к успеху

strive for success

 

 

 

Уou get what you give —

What goes around comes around

You don’t have to be Mother Teresa or Gandhi to be a giver. You just have to …

find small ways to add large value to other people’s lives. 

The second thing that matters if you want to build a culture where givers succeed is….

you actually need a culture where help-seeking is the norm; where people ask a lot. 

We don’t build the lives we want by saving time. ….

We build the lives we want, and then time saves itself.

Time is highly elastic. We cannot make more time, but time ….

will stretch to accommodate what we choose to put into it

Every minute I spend is my choice. «I don’t have time,» often means…..

«It’s not a priority.» 

What I’ve learned is that the most effective people and teams in any domain do something we can all emulate. They go through life….

deliberately alternating between two zones: the learning zone and the performance zone.

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *